系統(tǒng)：“此次效率評估為高，請主管時刻留意計時器，12小時后如果主管不重新對異想體O-00-00重新進行工作，并且對收容室進行維護評估，那么異想體有很大概率進行突破巴拉巴拉……”
土豆：“……”
土豆把系統(tǒng)的話在腦海中重新翻譯理解概括了一下，大概意思應(yīng)該就是逆卡巴拉能量計數(shù)與收容室融毀了
在游戲中，逆卡巴拉能量融毀是一種經(jīng)常會發(fā)生的周期性事件，平均每天都要發(fā)生好幾起，游戲后期甚至是多到麻木數(shù)不過來，以至于個別沒有收容太大威脅的異想體的收容室融毀都懶得去管了。
因為PE-BOX是一種非常強大的能源，在對異想體進行收集能量的時候，會發(fā)生收容室能量過載的情況，導(dǎo)致收集能量的效率降低，成功率也會下降，尤其是WAW級別以上的異想體更是嚴重
所以收容室需要定期維護，這種維護簡單來說就是把過載的能量逆向釋放出來
而將收容室過載的PE-BOX釋放出來，直接導(dǎo)致的便是收容室融毀，異想體突破
就仿佛你從電池中汲取能量，也就是收容室中的異想體身上汲取能量，然后又因為電池的電量太龐大了，電路與電容無法支撐這龐大的電量，必須反過來將汲取的電能吐回電池里，也就是收容室里
如果是普通的電池，都可能會造成損毀甚至是爆炸，當(dāng)然異想體與收容室是不會真的損毀，但是很多的異想體都會被逆流能量給刺激到本能，當(dāng)異想體被刺激到之后，便會以某些奇怪的運行方式來進行運做，就比如常見的生物類型的異想體，會變得很憤怒，然后突破出來發(fā)泄憤怒。
并且在遇到特殊情況的時候，收容室也會融毀，甚至是大規(guī)模區(qū)域性的收容室融毀，比方說某些異想體突破之后所導(dǎo)致的該異想體所在區(qū)域的所有收容室會融毀的反應(yīng)。
然而在土豆眼里，逆卡巴拉能量過載與收容室融毀并不是真正意義上的儀器過載融毀，那其實就是故意添加的游戲難點，畢竟連異想體產(chǎn)生的能量都可以收集，那個世界觀中的高科技肯定不少，土豆真的不是很相信因為科技不足導(dǎo)致收容室融毀與能量過載
土豆曾腦補過一段詭異的畫面，逆卡巴拉能量過載了，異想體在收容室中的黃線后方看著自己房間中所顯示的逆卡巴拉能量過載倒計時和計數(shù)器
然而時間一分一秒的過去了，倒計時時間歸零了，計數(shù)器也歸零了，并沒有任何的工作人員進來為這只異想體進行工作。
然后異想體大吼一聲“哦～！可以出去玩咯～！”之后收容室的監(jiān)控畫面進入了黑燈+雪花的狀態(tài)，異想體突破了，異想體從收容室黃線的左側(cè)跑到了右側(cè)的出入口
收容室的出入口自動打開了，并未阻擋異想體
異想體跨過出入口，來到走廊上，只見全公司所有部門的戰(zhàn)斗人員此時都已經(jīng)集中到了這里
…………
一頓各種不同類型的武器狂錘炮轟掃射亂打的圍毆之后，異想體hp條歸零，然后異想體死掉了，尸體就在那也沒人管，戰(zhàn)斗人員也全部散去了，各自回到了自己所在的部門。
收容室監(jiān)控的雪花在一段時間之后消失了，只見剛才死掉的異想體重新出現(xiàn)在了收容室的黃線左側(cè)，此時異想體的心里還興高采烈的想著“外邊的人真熱情！太好玩了！等下次出去我一定要把他們?nèi)珰⒘耍 ?p> …………
土豆點開了再生反應(yīng)堆室選修，再生反應(yīng)堆室選項又彈出了幾個子選修，員工招聘，員工克隆，員工強化，員工治療
看到員工招聘選項土豆瞬間激動了，現(xiàn)在土豆就是處于萬事俱備，只欠員工的狀態(tài)，只要有了員工，這里就可以直接交給員工來進行工作與管理了，而自己則就可以抽身了
而且更重要的是說明系統(tǒng)是有員工可以招聘的，不需要自己到社會上去找人了！這點非常關(guān)鍵，自己的系統(tǒng)秘密就不會暴露了！
點開員工招聘
招募員工，需要50單位PE-BOX
員工基礎(chǔ)屬性
員工等級：IV
勇氣等級：III
謹慎等級：III
自律等級：III
正義等級：III
招募文職員工，需要10PE-BOX
文職員工基礎(chǔ)屬性
員工等級：IV（最大值無法提升）
勇氣等級：III（最大值無法提升）
謹慎等級：III（最大值無法提升）
自律等級：III（最大值無法提升）
正義等級：III（最大值無法提升）
當(dāng)前最大員工數(shù)量上限
文職：20人（設(shè)施加成：主管室10人，反應(yīng)堆室10人）
員工：5人（設(shè)施加成：主管室2人，反應(yīng)堆室2人，收容室1人）
和游戲里的差不多，勇氣屬性決定了員工的最大生命值，謹慎決定了最大精神力，自律決定了員工對異想體的工作速度與成功率，正義則決定了攻擊速度與移動速度
土豆：“很好很強勢，新招募的員工四項屬性都是三級的，比游戲中的好多了！而且屬性沒有解釋最大等級，難道提升沒有限制的？？話說這個文職是有點厲害的啊……”
游戲中雖然后期也可以隨手招募四項屬性是三級的員工，但是前提要求是完成任務(wù)還有boss關(guān)卡，沒完成之前招募的員工都是一級的，弱得吐血……
心里有B數(shù)的土豆當(dāng)然明白這代表了什么，系統(tǒng)是希望自己快點發(fā)展起來進入狀態(tài)！雖然土豆自己也懷疑是不是自己的臆想，其實系統(tǒng)根本就沒有這種想法…………
系統(tǒng)：“員工招聘之后會在再生反應(yīng)堆室中生成，并且有一套職業(yè)匹配的專屬工作服，員工的基礎(chǔ)屬性提升最大上限是200，等級為X，并非無上限。雖然員工會100%聽從主管的指令與安排，但是員工也是有自己的思想與個性的，會精神崩潰也會死亡，并非是機器人，請不要太過于殘忍的對待他們，這點還請主管銘記于心”
土豆：“你放心吧，我這個人還是很……”
善良這兩個字土豆還是沒敢說出口
然后土豆打開了那臺電腦工作（玩）了起來
土豆：“哇塞！這電腦碉堡了！……”
土豆也不清楚自己玩…工作了多久，看了看PE-BOX的儲量，52
也就是說時間已經(jīng)過去了四個多小時了，一看時間，兩點了，中午都過了
土豆：“系統(tǒng)，招募我們的第一個員工吧！”